Dream Runner II - Dream Over....

今天看到一個最近在大陸外商圈廣為流傳的事件. 這個事件起因於兩封 emails (see below). 這名秘書真是抱著必死的決心回這個 email, 這個總裁 CC 四個主管, 她就 copy 全中國的員工. 我想她可能想找事業第二春吧! 不過她一定沒想到她在大家的幫忙下(email 已傳遍大陸)竟然直接邁向退休之路....

依我在台灣和美國的工作經驗, 我覺得亞洲的主管真的比較有權威, 跑腿接送小孩的秘書時有所聞. 我想大陸的秘書以後應該先到台商的公司歷練歷練再跳槽到外資企業, 就不會有適應不良的問題了...haha..

EMC中國總裁給秘書的信：
From: Loke, Soon Choo Sent: Saturday, April 08, 2006 1:13AM
To: Hu, Rui
Cc: Ng, Padel; Ma, Stanley; Zhou, Simon; Lai,Sharon
Subject: Do not assume or take things for granted

Rebecca, I just told you not to assume or take things for granted on Tuesday and you locked me out of my office this evening when all my things are all still in the office because you assume I have my office key on my person. With immediate effect, you do not leave the office until you have checked with all the managers you support - this is for the lunch hour as well as at end of day, OK?

秘書的回信：
From: Hu, Rui Sent: 2006年4月10日13:48
To:Loke, Soon Choo
Cc: China All (Beijing); China All (Chengdu); ChinaAll (Guangzhou); China All (Shanghai); Lai, Sharon
Subject: FW: Donot assume or take things for granted

Soon Choo,
首先，我做這件事是完全正確的，我鎖門是從安全角度上考慮的，北京這裡不是沒有丟過東西，如果一旦丟了東西，我無法承擔這個責任。 其次，你有鑰匙，你自己忘了帶，還要說別人不對。造成這件事的主要原因都是你自己，不要把自己的錯誤轉移到別人的身上。 第三，你無權干涉和控制我的私人時間，我一天就8小時工作時間，請你記住中午和晚上下班的時間都是我的私人時間。 第四，從到EMC的第一天到現在為止，我工作盡職盡責，也加過很多次的班，我也沒有任何怨言，但是如果你要求我加班是為了工作以外的事情，我無法做到。 第五，雖然咱們是上下級的關係，也請你注重一下你說話的語氣，這是做人最基本的禮貌問題。 第六，我要在這強調一下，我並沒有猜想或者假定什麼，因為我沒有這個時間也沒有這個必要。