Dream Runner

最近看到日本 JET TV 一個叫"人生的第二春"的節目, 我覺得蠻受激勵的 (可能年紀到了吧 Haha...). 這集的故事是講一個住在岐阜縣飛騨高山的中年男子, 25歲時在父母的期待下繼承家業 (一間家具店), 但這十幾年來, 他仍不能忘情於當一名觀光人力車伕. 已屆不惑之年的他決定追求自己的夢想. 他為當好一名車伕的付出, 如每天熬夜研讀作筆記各景點的特色, 甚至研究如何讓客人舒適的拉車高度. 他的認真終於感動他的父母 (...還有我....). 這看似平凡的故事對我卻有著如 Wakeup Call 的震撼.

若用 MBA 最常用的矩陣分析來討論"人生的第二春"這個題目, 我想可以用"喜歡的程度"和"能力"將工作分成四個象限:喜歡又能勝任 (I); 喜歡但能力不足 (II); 能勝任但不喜歡 (III); 不能勝任也不喜歡 (IV) (此只有一個答案 - 換工作 ASAP before you are fired!).

當然第一象限是幸福快樂的, 但它不屬於"人生的第二春"的討論範圍. 雖然有時第一象限也會掉到第三象限. 如果你和我一樣喜新厭舊 (MBA 的術語叫做"追求新的挑戰"...^_^). 至於第二象限, 它是我們痛苦的來源, 也是努力向上的動力 (雖然人生的路很多條. 欸..) 但它也不屬於"人生的第二春"的討論範圍, 畢竟你連第一春都還達不到, 何來的第二春..HaHa..所以只有第三象限才有所謂"人生的第二春"的問題. "哇勒! 果然是標準的管理顧問 (Management Consulting) 出身的, 把一個大家都知道的事情複雜化" Angie 已經在旁邊..zzZZZ...